Unánime: los gremios de la administración pública aceptaron el 20% de aumento salarial

Este miércoles, al reanudarse la negociación paritaria ATE, APAP y UPCN aceptaron la propuesta del Gobierno Provincial, que se efectivizará en dos cuotas, un 15 % en julio y el 5 % restante en septiembre.

La oferta no solo es de incremento salarial al básico, sino también implica otras cuestiones como un aumento del 200% por título y un 70% más para las guardias del sector vinculado a la Salud. Esto se suma al incremento en la Asignación por Hijo con Discapacidad que pasa a $5.600 y la Asignación por Nacimiento a $5.000.

El gobierno por su parte, indicó que la paritaria seguirá abierta, se acordó un nuevo encuentro para el cierre del mes de septiembre con el objeto de avanzar sobre una posible recomposición.

Si bien la conducción provincial de ATE aceptó la propuesta y destacó como un “logro de la organización en paritarias” el aumento en diferentes ítems, desde la seccional Caleta Olivia quedó de manifiesto el desacuerdo, dado que el mandato había sido rechazar el ofrecimiento salarial.

Cabe mencionar que, según se plasmó en el acta paritaria ATE informó que “luego de ser recepcionadas las decisiones tomadas por las asambleas de las distintas seccionales y delegaciones de la provincia” decidió aceptar la propuesta, recordando diferentes reclamos que aún se encuentran pendientes de resolución.

Foto: La Opinion Austral

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